精神障害者雇用安定奨励金

この助成金は、

精神障害者の雇用を促進し職場定着を図るため、

精神障害者の雇入れにあたり、精神障害者が

働きやすい職場づくりを行った事業主に対する

奨励金として創設されました。

今回は「精神障害者雇用安定奨励金」の最終回です。

前回に引き続き、支給申請に関する書類についての
解説をいたします。

【受給のための手続】

２．支給申請に必要な書類

6 精神障碍者のセルフケア

(1) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書

(2) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（対象精神障害者に係る事項）

(3) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（精神障害者のセルフケア）

(4) 添付書類

① 対象精神障害者に係る雇用契約書（写）又は雇入れ
通知書（写）
（船員法第３２条の規定により船員に対して明示しなけ
ればならない書面を含む）

② 対象精神障害者が精神障害者であることを証明する
書類
（精神保健福祉法第４５条第２項の規定に基づき交付を
受けた精神障害者保健福祉手帳（写）又は主治医の意見
書であって対象精神障害者の氏名が確認できるもの）

③ 対象精神障害者に受講させた講習のカリキュラム等
（講習年月日、講習時間、講師の氏名、講師の職歴及び
講習内容が確認できるもの）

④ 講習に要した費用が確認できる書類
（講師謝金の領収書等）

⑤ ストレスケア講習の対象者の所属等を明らかにする
組織図、辞令（写）等
（ストレスケア講習の対象者の就業場所が確認できる
書類）

⑥ 対象精神障害者に支払われた賃金について、基本賃金
とその他の諸手当が明確に区分された賃金台帳（写）等
の書類

⑦ 対象精神障害者の出勤状況が日ごとに明らかにされた
出勤簿（写）等の書類

次回より別の助成金の解説に移ります。