精神障害者雇用安定奨励金

この助成金は、

精神障害者の雇用を促進し職場定着を図るため、

精神障害者の雇入れにあたり、精神障害者が

働きやすい職場づくりを行った事業主に対する

奨励金として創設されました。

今回も、支給申請に関する書類について
解説いたしてまいります。

【受給のための手続】

２．支給申請に必要な書類

５ 代替要員の確保

(1) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書

(2) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（対象精神障害者に係る事項）

(3) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（代替要員の確保）

(4) 添付書類
① 対象精神障害者及び代替要員に係る雇用契約書（写）
又は雇入れ通知書（写）（船員法第３２条の規定により
船員に対して明示しなければならない書面を含む）。

② 対象精神障害者が精神障害者であることを証明する
書類（精神保健福祉法第４５条第２項の規定に基づき
交付を受けた精神障害者保健福祉手帳（写）又は主治
医の意見書であって対象精神障害者の氏名が確認で
きるもの）

③ 対象精神障害者及び代替要員の業務内容、所属等を
明らかにする組織図、辞令（写）等（代替要員が休職した
精神障害者の業務を実施していることが確認できる書類）

④ 対象精神障害者及び代替要員に支払われた賃金につ
いて、基本賃金とその他の諸手当が明確に区分された
賃金台帳（写）等の書類

⑤ 対象精神障害者及び代替要員の出勤状況が日ごとに
明らかにされた出勤簿（写）等の書類

⑥ 休職した対象精神障害者の休職開始日が確認できる
休職辞令等、復職している場合は復職辞令等（休職期間、
職場復帰日が確認できるもの）

次回も、支給申請書類についての続きを解説いたします。