精神障害者の雇用を促進し職場定着を図るため、

精神障害者の雇入れにあたり、精神障害者が

働きやすい職場づくりを行った事業主に対する

奨励金として創設されました。

今回も、支給申請に関する
書類についての続きを解説いたします。

【受給のための手続】

２．支給申請に必要な書類

4 ピアサポート体制の整備

(1) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書

(2) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（対象精神障害者に係る事項）

(3) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（ピアサポート体制の整備）

(4) 添付書類
① 対象精神障害者に係る雇用契約書（写）又は
雇入れ通知書（写）（船員法第３２条の規定により
船員に対して明示しなければならない書面を含む）。

② 対象精神障害者及び社内精神障害者が精神障害者
であることを証明する書類（精神保健福祉法第４５条
第２項の規定に基づき交付を受けた精神障害者保健
福祉手帳（写）又は主治医の意見書であって対象精神
障害者及び社内精神障害者の氏名が確認できるもの）

③ 対象精神障害者及び社内精神障害者の業務内容、
所属等を明らかにする組織図、辞令（写）等（社内精神
障害者が対象精神障害者又は休職者の雇用管理に
係る業務を実施できることが確認できる書類）

④ 対象精神障害者及び社内精神障害者に支払われた
賃金について、基本賃金とその他の諸手当が明確に
区分された賃金台帳（写）等の書類

⑤ 対象精神障害者及び社内精神障害者の出勤状況が
日ごとに明らかにされた出勤簿（写）等の書類