精神障害者雇用安定奨励金

この助成金は、

精神障害者の雇用を促進し職場定着を図るため、

精神障害者の雇入れにあたり、精神障害者が

働きやすい職場づくりを行った事業主に対する

奨励金として創設されました。

今回も、引き続き支給申請に関する
書類についての解説です。

【受給のための手続】

２．支給申請に必要な書類

３ 社内の理解推進

(1) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書

(2) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（対象精神障害者に係る事項）

(3) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（社内理解の促進）

(4) 添付書類

① 対象精神障害者に係る雇用契約書（写）又は
雇入れ通知書（写）（船員法第３２条の規定により
船員に対して明示しなければならない書面を含む）。

② 対象精神障害者が精神障害者であることを証明
する書類（精神保健福祉法第４５条第２項の規定に
基づき交付を受けた精神障害者保健福祉手帳（写）
又は主治医の意見書であって対象精神障害者の
氏名が確認できるもの）

③ 労働者に受講させた講習のカリキュラム等
（講習年月日、講習時間、講師の氏名、講師の職歴
及び講習内容が確認できるもの）

④ 講習に要した費用が確認できる書類
（講師謝金の領収書等）

⑤ 対象精神障害者及び精神障害者支援講習の対象者
の所属等を明らかにする組織図、辞令（写）等（対象精神
障害者及び精神障害者支援講習の対象者の就業場所が
確認できる書類）

⑥ 対象精神障害者に支払われた賃金について、基本賃金
とその他の諸手当が明確に区分された賃金台帳（写）等
の書類

⑦ 対象精神障害者の出勤状況が日ごとに明らかにされた
出勤簿（写）等の書類

次回も、支給申請書類について引き続き解説してまいります。