精神障害者雇用安定奨励金

この助成金は、

精神障害者の雇用を促進し職場定着を図るため、

精神障害者の雇入れにあたり、精神障害者が

働きやすい職場づくりを行った事業主に対する

奨励金として創設されました。

今回も、支給申請に関する書類について解説いたします。

【受給のための手続】

２．支給申請に必要な書類

2 精神障害者を支援する専門家の養成

(1) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書

(2) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（対象精神障害者に係る事項）

(3) 精神障害者雇用安定奨励金支給申請書
（社内精神障害者支援専門家の養成）

(4) 添付書類

① 履修者が２年以内で養成課程を修了したことを
証明する修了書（写）等

② 養成課程に要した費用の額を明らかにした書類
（入学金、授業料等の内訳が確認できるもの）

③ 養成課程の実施機関が発行する領収書（写）
（履修者が費用を立て替えた場合は、養成課程の実施機関が
履修者に対して発行した領収書及び事業主が履修者に費用
を支払ったことが確認できる書類）

④ 対象精神障害者に係る雇用契約書（写）又は雇入れ通知書（写）
（船員法第３２条の規定により船員に対して明示しなければなら
ない書面を含む。）

⑤ 対象精神障害者が精神障害者であることを証明する書類
（精神保健福祉法第４５条第２項の規定に基づき交付を受けた
精神障害者保健福祉手帳（写）又は主治医の意見書であって
対象精神障害者の氏名が確認できるもの）

⑥ 履修者及び対象精神障害者の業務内容、所属等を明らかに
する組織図、辞令（写）等（履修者が対象精神障害者の雇用
管理に係る業務を実施できることが確認できる書類）

⑦ 履修者及び対象精神障害者に支払われた賃金について、基本
賃金とその他の諸手当が明確に区分された賃金台帳（写）等の
書類（履修期間中の賃金が減額等されている場合は、その根拠
が確認できる就業規則等）

⑧ 履修者及び対象精神障害者の出勤状況が日ごとに明らかに
された出勤簿（写）等の書類

次回も、支給申請書類についての続きです。