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平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回も、両立支援助成金の続きの解説です。

Ｆ　仕事と家庭の両立支援関係の助成金
22　両立支援助成金
Ⅴ　中小企業両立支援助成金（継続就業支援コース）

育児休業取得者を育児休業終了後

原職復帰させ、あわせて職業生活と

家庭生活との両立を支援するための

研修等を実施する事業主に対して助成

されます。

（平成25年3月31日までの育児休業終了者を対象）

【助成額】

1人目40万円

2～5人目15万円

次回も引き続き、
中小企業両立支援助成金についての解説です。