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平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は前回に引き続き高年齢者・障害者等関係の助成金についての解説です。

C　高年齢者・障害者等関係の助成金
３　特定求職者雇用開発助成金

Ⅱ高年齢者雇用開発特別奨励金

65歳以上の離職者を、ハローワークまたは民間の
職業紹介事業者等の紹介により、１年以上継続して
雇用する労働者として雇い入れた（※）事業主に対して、
賃金の一部が助成されます。

（※）１週間の所定労働時間が20時間以上の労働者
として雇い入れ、１年以上雇用することが確実で
あると認められること

【助成額】

１人あたり50万円（中小企業は90万円）

短時間労働者（※）は30万円（中小企業は60万円）

（※） １週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者

次回も高年齢者・障害者等関係の助成金についてです。