４回にわたり解説しております、

若者チャレンジ奨励金

『若年者人材育成・定着支援奨励金』。

今回は、訓練カリキュラムについてです。

以下のようなカリキュラムで訓練を受けた

場合に助成の対象となります。

●訓練カリキュラムの参考例●

【訓練コース名：営業・事務サービス科の場合】

ＯＪＴ

・営業実習　　310時間

・営業事務実習　85時間

⇒ＯＪＴ計395時間

ＯＦＦ－ＪＴ

・学科（自らが雇用する労働者を講師として実施するOFF-JT）

　　職業能力基礎講習、営業基礎、営業事務基礎、

　　安全衛生、能力評価など　31時間

・実技

　　パソコン基本実習、文書及び表計算作成、

　　プレゼンテーション技法、営業技法基本実習など　

　　54時間

⇒OFF-JT計85時間

総訓練時間480時間

OJTとは
　適格な指導者の指導の下、事業主が行う業務の遂行の過程内に

　おける実務を通じた実践的な技能及びこれに関する知識の習得に

　係る職業訓練のこと。

Off-JTとは
　生産ラインまたは就労の場における通常の生産活動と区別して
　業務の遂行の過程外で行われる（事業内または事業外の）職業

　訓練のこと。

対象とならない訓練
　　

　職業・職務に間接的に必要となる知識・技能を習得させる内容の

　もの（職務に直接関係しない訓練）や趣味教養を身につけることを

　目的とするものなどは対象となりません。

　

　例：普通自動車（自動二輪）運転免許の取得のための講習
　　　日常会話程度の語学の習得を目的とする講習 など

次回は奨励金を活用するための要件について解説いたします。

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電話　０５０－３３５２－５３５５

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