今回は、

若者チャレンジ奨励金

『若年者人材育成・定着支援奨励金』

の対象者等について解説してまいります。

【若者チャレンジ訓練の対象者】

35歳未満の若者であって、以下のいずれにも該当する者

● 過去５年以内に訓練を実施する分野で正社員として

　　おおむね３年以上継続して雇用されたことがない者

　　などであって、登録キャリア・コンサルタントにより、

　　若者チャレンジ訓練へ参加することが適当と判断され、

　　ジョブ・カード（下記参照）の交付を受けた者

● 訓練を実施する事業主と期間の定めのある労働契約を

　締結する者など

　　 ※ 新規学校卒業予定者および新規学校卒業者は、

　　　　原則として卒業日が属する年度の３月３１日まで

　　　　若者チャレンジ訓練の対象者として募集することが

　　　　できません。

「ジョブ・カード」とは

ジョブ・カードは、

①履歴シート

②職務経歴シート

③キャリアシート

④評価シート

の４つのシートからなるファイルです。

①から③のシートは、正社員採用やキャリア・アップを

目指す若者が登録キャリア・コンサルタント※による

キャリア・コンサルティングを受けながら作成します。

これらのシートを作成することにより、自己の職業能力

などに対する理解を深め、訓練に対する意識を高める

ことができるとされています。

④のシートは、訓練受講者の訓練成果を評価するため

のシートです。訓練を実施した企業などが訓練受講者に

交付されます。

※登録キャリア・コンサルタントとは、ジョブ・カードを交付

　することができるキャリア・コンサルタントとして厚生労働

　省または登録団体に登録された人です。

　ハローワークやジョブ・カードセンターなどに所属しています。

＜↓こちらを参考にしてください＞

厚生労働省ホームページ（ジョブ・カードの概要）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/

≪注意≫

この奨励金は平成25年度末までの時限措置となっております。

また、支給額が予算額に達する見込みとなった時点で、申請の

受付が中止されますので、あらかじめご注意ください。

次回は訓練内容及び要件について解説いたします。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

mail office@j-consulting.jp

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