今回は、

『障害者初回雇用奨励金

　　　（ファースト・ステップ奨励金）』

の助成内容についての解説です。

【助成内容】

　過去３年間に障害者（※１）の雇用実績のない

一定規模（※２）の中小企業が、ハローワーク又は
地方運輸局の紹介により、一般被保険者として

障害者を１人（※３）以上雇い入れた場合、奨励金
が支給されます。

【奨励額】
　　　　　　一事業主につき100 万円

※１ 　満65 歳未満の身体障害者、知的障害者

　　　又は精神障害者

※２ 　雇用する常用労働者数が56 人～300 人である企業
　　（障害者雇用促進法第43 条第１項に規定する労働者を

　　　いう。なお、除外率設定業種にあっては、除外率により

　　　控除すべき労働者を控除した数とします。）

※３ 　短時間労働者として雇い入れる場合は２人

　　（重度身体障害者又は重度知的障害者を短時間労働者

　　　として雇い入れる場合は１人）

次回は、受給手続きについて解説いたします。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

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