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今回は、

『重度障害者等多数雇用施設設置等助成金』

の最終回、利用にあたっての注意点の続きです。

【利用に当たっての注意点②】

○ 事業主の親会社等、関連性の高い事業所に

　在籍しており、解雇等事業主の都合により離職

　した者を対象労働者として雇い入れる場合、助

　成金が支給されないことがあります。

○ 新規雇入れに係る支給対象労働者の雇入れ日

　の前日から起算して６か月前の日から支給申請書

　を受理した日の前日までの間に被保険者を事業主

　都合により解雇している場合、又は同期間において

　雇入れ日における被保険者数の６％を超える被保

　険者を特定受給資格者となる離職理由により離職

　させている場合、支給対象となりません。

　　（離職させた被保険者数が３人以下の場合を除く）

　次回より、『障害者初回雇用奨励金』についての解説
をスタートいたします。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

mail office@j-consulting.jp

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