今回は、

『精神障害者雇用安定奨励金

（社内理解促進奨励金）』

の助成内容についての解説です。

【助成内容】

　精神障害者をハローワーク、地方運輸局又は

有料・無料職業紹介事業者（※１）の紹介により

雇用保険の一般被保険者として雇い入れるか、

又は精神障害者の休職者（※２）を職場復帰させ

るとともに、該当する講習を労働者に受講させる

事業主に、講習に要した費用の一部が支給され

ます。

※１　雇用関係給付金の取扱に係る同意書を労働者に提出

　　　している有料・無料職業紹介事業者に限られます。

※２　休職者とは、職場復帰をした日の前日から6カ月間以上休職

　　　していたものをいいます。ただし、職場復帰をした日の前日から

　　　1年間の間に延べ6カ月間休職していた場合も対象となります。

　　　また、休職期間には年次有給休暇、欠勤期間を含みます。

講習の開始日の前後6カ月間に精神障害者を雇い入れるか、
精神障害者の休職者を職場復帰させることが必要です。

次回は、
助成内容の続き、対象講習について解説致します。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

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