今回も前回に引き続き、

「定年引上げ等奨励金（高年齢者職域拡大等助成金）」

の助成内容についてお伝えいたします。

【助成内容２】

≪支給対象事業主の要件≫

○ 職域拡大等計画に従い、次のいずれかの

　措置を実施した事業主であること。

　① 高年齢者の雇用管理制度の構築

　　（高年齢者に係る賃金制度・能力評価制度等

　　の構築、短時間勤務や在宅勤務制度の導入、

　　専門職制度の導入、研修等能力開発プログラム

　　の開発等高年齢者の就労拡大のために必要な

　　高年齢者の雇用管理制度の導入又は改善）

　② 高年齢者の職域の拡大（高年齢者が働きやすい

　　事業分野への進出や既存の職務内容のうち高年齢者

　　の就業に向く作業の切り出し等による高年齢者の職場

　　又は職務の創出、高年齢者に配慮した機械設備、

　　作業方法又は作業環境の導入・改善等による既存の

　　職場又は職務における高年齢者の就労の拡大）

　③ 高年齢者の健康維持に係る取組等①、②に準じる

　　取組

○ 職域拡大等計画の提出日の１年前の日から支給

　申請日の前日までの期間に高齢法第８条又は第９条

　違反がないこと。

次回も助成内容、支給対象事業主の要件の続きを

解説いたします。

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