今回は、

「定年引上げ等奨励金（高年齢者職域拡大等助成金）」

の助成内容についての解説です。

【助成内容】

≪支給対象事業主の要件≫

○ 雇用保険の適用事業主であること。

○ （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長より、

　　高年齢者の職域拡大等に係る計画　

　（以下「職域拡大等計画」という。実施期間が２年以内で

　　あるものに限る。）の認定を受けていること。

○ 職域拡大等計画に従い、次のいずれかの措置を実施

　した事業主であること。

　(1) 希望者全員が65 歳まで働ける制度

　　（定年の定めなし、65 歳以上定年又は希望者全員を

　　　対象とする65 歳以上までの継続雇用制度）を導入

　　していない事業主が同制度を導入すること。

　(2) 70 歳まで働ける制度（定年の定めなし、70 歳以上

　　定年又は希望者全員若しくは労使協定で定めた

　　基準の該当者を対象とする70 歳以上までの継続

　　雇用制度）を導入していない事業主が同制度を導入

　　すること。

　(3) 希望者全員が65 歳まで働ける制度及び70 歳まで

　　働ける制度のいずれも有する法人の設立等を行うこと。

次回も助成内容の続きを解説いたします。

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