今回は、

『成長分野等人材育成支援事業

<震災特例分>』

の助成内容の続きを解説します。

【助成内容　２】

　これは、被災者を再雇用・新規雇用し

職業訓練を行う場合の助成金制度ですが、

主な支給要件は以下のとおりです。

○　一定の要件を満たした職業訓練計画（注）を作成していること。

　注）　対象となる職業訓練計画は、OFF-JTだけでなく、OJTを

　　　含めることができ、以下の要件を満たすことが必要です。

①　対象労働者ごとに作成した訓練計画であること。

②　新たに配属した職種・部門の業務に関する訓練であること。

③　１コースの訓練時間が１０時間以上であること。

④　職業訓練計画の実施が、原則１年であり（※）、遅くとも

　　平成２４年度末までに受給資格認定申請を行い、その日から

　　６か月以内に訓練を開始するものであること。

　※　必要な時間数が確保される場合には６か月以上

○　OJTによる職業訓練を行う場合、以下の要件を満たすことが必要です。

①　対象労働者の職業訓練計画全体を通じて、少なくとも１コースには

　OFF-JTによる訓練が含まれていること。

②　専門的な知識、技術を有する指導員・講師により行われるものであること。

③　OJTによる職業訓練の時間数が、訓練計画全体の総時間数の９割

　　以下であること。

　

　次回は、支給額について解説いたします。

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