助成金シリーズその178　中小企業両立支援助成金（代替要員確保コース）　（3）

カテゴリー：ブログ

2012/03/26

今回は、

『中小企業両立支援助成金
（代替要員確保コース）』

の受給手続きについての解説です。

受給手続き
○ 育児休業終了日の翌日から起算して　６か月を経過した日の翌日から３か月以内に、　申請事業主の本社等の所在地を管轄する　労働局長宛てに、必要書類を提出する必要が　あります。
　　支給申請は、制度利用労働者が出た事業所　にかかわらず、本社等が行ってください。
　郵送で提出する場合は、簡易書留郵便とし、　申請期間末日の消印まで有効となります。

次回は利用にあたっての注意点について解説いたします。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

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社労士なら、多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
『ゆはら社会保険労務士事務所』。会社を運営していくうえで感じることの
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