H24年度版助成金シリーズ171 均衡待遇・正社員化推進奨励金（1）
今回から、
『均衡待遇・正社員化推進奨励金
（正社員転換制度）』
の解説をスタートいたします。
これは、パートタイム労働者又は有期契約
労働者を正社員へ転換した場合の助成金
です。
パートタイム労働者又は有期契約労働者
から正社員への転換のための試験制度を導
入し、実際に転換させた場合に、１０人目迄
奨励金が支給されます。
次回からは助成内容について解説いたします。
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