H24年度版助成金シリーズ170 中小企業基盤人材確保助成金（4）
今回は、
『人材確保等支援助成金
（中小企業基盤人材確保助成金）』
の利用にあたっての注意点についての解説です。
【利用にあたっての注意点】
○ 以下の者は対象労働者にはなりません
（いずれも過去３年以内）。
・ アルバイト、パートタイマー等の名称の如何に
関わらず、申請事業主の事業所における勤務
経験がある者。
・ 申請事業主の事業所において直接勤務して
いなくても、労働の対価が支払われている等、
実態として勤務していたとみなされる者。
○ 新分野進出に必要な施設又は設備の設置・
整備に要する費用を２５０万円以上負担する
必要があります。
次回からは新しい助成金の解説に移ります。
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