今回は、

『精神障害者雇用安定奨励金

（社内理解促進奨励金）』

の利用にあたっての注意点について

お伝えしてまいります。

【利用にあたっての注意点】

○　精神障害者が過去３年間に働いたことのある

　事業所に雇い入れられる場合は支給対象となり

　ません。

○　精神障害者の雇入れ日の前日から起算して

　６カ月前の日から１年間を経過する日における被

　保険者数の６％を超える被保険者を特定受給

　資格者となる離職理由により離職させている場合

　助成金は支給されません。

　（離職させた被保険者数が３人以下の場合を除く）

○　支給申請に当たっては、講習に要した費用の

　領収書や費用おの内訳が確認できる書類が必要

　となります。

　次回から新しい助成金の解説をスタート致します。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

mail office@j-consulting.jp

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