平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、中小企業労働環境向上助成金についてです。

Ｅ　雇用環境の整備関係等の助成金
1９　中小企業労働環境向上助成金

Ⅰ　個別中小企業助成コース

雇用管理制度の導入等を行う

健康・環境・農林漁業分野等の

事業を営む中小企業事業主に

対して助成される制度です。

【助成額】

評価・処遇制度　⇒　　40万円

研修体系制度　⇒　　　30万円

健康づくり制度（介護事業所）⇒　30万円

介護福祉機器等(介護事業所)
⇒　　支給対象費用の１／２(上限300万円)

次回は、
雇用環境の整備関係等の助成金の続きを解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、2つ目の地域雇用開発助成金についてです。

D　雇入れ関係のその他の助成金
18　地域雇用開発助成金

Ⅱ　沖縄若年者雇用促進奨励金

沖縄県の区域内において、
事業所の設置・整備に伴い、
沖縄県内居住の35歳未満の
若年求職者の雇入れ（※）を
行った場合に助成されます。

（※）新規学卒者でない者を３人以上雇い入れること

【助成額】

支払った賃金に相当する額の１／４
（中小企業は１／３）

助成対象期間は１年間
（定着状況が特に優良な場合は２年間）

新規学卒者に支払った賃金の１／３
（助成対象期間は１年間）（※）

（※）３人以上の支給対象者の雇い入れのほかに、沖縄県内に
居住する新規学卒者を雇い入れた中小企業

次回からは、
雇用環境の整備関係等の助成金について解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、地域雇用開発助成金についてです。

D　雇入れ関係のその他の助成金
18　地域雇用開発助成金

Ⅰ　地域雇用開発奨励金

同意雇用開発促進地域（※１）または
過疎等雇用改善地域（※２）において、
事業所の設置・整備あるいは創業に伴
い、地域求職者の雇入れを行った場合
に助成されるます。

（※１）求職者数に比べて雇用機会が著しく
不足している、「地域雇用開発促進法」
第７条に規定する地域

（※２）若年層・壮年層の流出が著しい、
「雇用保険法施行規則」第112条に
基づき厚生労働大臣が指定する地域

【助成額】

事業所の設置・整備費用と対象労働者の
増加数に応じて
⇒　50～800万円を支給（最大３年間（３回）支給）

創業の場合、１回目の支給において支給額の
１／２相当額を上乗せ

次回も、
地域雇用開発助成金の続きを解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、トライアル雇用奨励金についてです。

D　雇入れ関係のその他の助成金
1７　トライアル雇用奨励金

職業経験、技能、知識等から安定的な就職が
困難な求職者（※）について、ハローワーク又は
民間の職業紹介事業者等の紹介により、一定
期間試行雇用した場合に助成される奨励金です。

（※）次の①～⑥のいずれかに該当する者

①　就労経験のない職業に就くことを希望する者

②　学校卒業後３年以内で、安定した職業に就いていない者

③　２年以内に２回以上離職または転職を繰り返している者

④　離職している期間が１年を超えている者

⑤　妊娠、出産または育児を理由として離職した者で、安定した
職業に就いていない期間が１年を超えているもの

⑥　就職支援に当たって特別の配慮を要する以下の者
ア　 生活保護受給者
イ 　母子家庭の母
ウ 　父子家庭の父
エ 　日雇労働者
オ 　季節労働者
カ 中国残留邦人等永住帰国者
キ ホームレス、
ク 住居喪失不安定就労者

【助成額】

１人あたり月額最大４万円（最長３か月間）

次回は、
地域雇用開発助成金について解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者能力開発助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
16　障害者能力開発助成金

障害者の職業能力の開発・向上の
ために、能力開発訓練事業を行う
事業主等に対して助成される制度です。

【助成額】

【施設設置費】
支給対象費用の４／５

【運営費、グループ就労訓練】
支給対象費用の３／４または４／５等

【受講】
支給対象費用の３／４

次回は、
トライアル雇用奨励金について解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
15　重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金

対象障害者を多数雇用（※）し、これらの
障害者のために事業施設等の整備等を
行う事業主に対して助成される制度です。

（※）対象障害者を、１年以上の期間、
10人以上継続して雇用し、継続し
て雇用している労働者数に占める
重度障害者の割合が20％以上で
あること

【助成額】

支給対象費用の２／３（特例の場合３／４）

次回は、
障害者能力開発助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、重度障害者等通勤対策助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
14　重度障害者等通勤対策助成金

雇い入れるまたは継続して雇用する
障害者のために、その障害者の障害
特性に応じ通勤を容易にするための
措置を行う事業主を対象として助成さ
れる制度です。

【助成額】

支給対象費用の３／４

次回は、
重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、職場適応援助者助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
13　職場適応援助者助成金

職場適応援助者（※）による援助を必要
とする障害者のために、職場適応援助者
による援助を行う事業主等に対して助成
される制度です。

（※）ジョブコーチとも呼ばれ、障害者、
事業主および当該障害者の家族
に対して障害者の職場適応に関
するきめ細やかな支援をする担当
者をいいます。

【助成額】

【第１号職場適応援助者助成金】

援助事業の実施日数×14,200円等

【第２号職場適応援助者助成金】

支給対象費用の３／４

次回は、重度障害者等通勤対策助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者介助等助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
12　障害者介助等当助成金

雇い入れるまたは継続して雇用する
障害者のために、その障害者の障害
特性に応じた適切な雇用管理のために
必要な介助者の配置等の特別な措置
を行う事業主を対象に助成される制度
です。

【助成額】

【重度中途障害者等の職場適応】

１人あたり月額３万円（短時間労働者は２万円）

【職場介助者、職業コンサルタント、
在宅勤務コーディネーターの配置または委嘱】

支給対象費用の３／４

【職場介助者の配置または委嘱の継続措置】

支給対象費用の２／３

【手話通訳担当者、健康相談医師の委嘱】

委嘱１回あたりの費用の３／４

次回は、職場適応援助者助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者作業施設設置等助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
10　障害者作業施設設置等助成金

雇い入れるまたは継続して雇用する
障害者のために、その障害者の障害
特性による就労上の課題を克服する
作業施設等の設置・整備を行う事業主
に対して助成される制度です。

【助成額】

支給対象費用の２／３

次回は、障害者福祉施設設置等助成金についてです。