カテゴリー:労働者派遣事業

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労働基準監督署の調査がありました

隣県の調査に行ってきました

隣県の顧問先のお客様なので、労働基準監督署も隣県にあるのですが、調査があったので、雪の中行ってきました。

「さらっとした調査です。」「わざわざ来ていただいたので、簡単に終わらせます。」となぜか、「きつい」調査でないことを担当官は強調されていました。

 

「従業員さんからの通告」でないから

いわゆる「従業員さんからの通告」でないからだと思います。

最初に、担当官から、そのことを告げられました。わたくしも今まで40,50ほど調査を受けていますが、やたらと強調されたのは初めてです。単に腰の低い方なのか。

結局内容は、賃金台帳、出勤簿、就業規則、36協定、健康診断の確認という、いつもと同じ確認でした。

 

(柚原)

 

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労働者派遣事業・現地調査について

労働者派遣事業の許可申請は平成30年9月28日まで

労働者派遣事業の許可申請を【平成30年9月28日まで】にすることになっています。

昨年12月にご依頼いただいたお客様の書類を、大急ぎでどうにか昨年末に提出しました。

現地調査の立ち会い

そして先週12日に、現地調査が行われ、わたくしも立ち会いをしました。


私がご依頼いただいたのが、

・特定派遣から⇒今回の許可への切り替え

だったので、許可申請については、問題なく、そのまま進めことになるということで担当官から回答を得ることができました。

 

しかし、今までの特定派遣をしている間の書類の不備が多々あり、そこが宿題になってしまいました。

以前からのお客様でなかったので、書類の不備があることまで確認できる時間もなく、

また、派遣先とのやりとりが必要なので、やはり時間がかかるものになりました。

 

(柚原)

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