今回は、
『人材確保等支援助成金
(建設教育訓練助成金)』
の利用にあたっての注意点です。
利用にあたっての注意点 その1
○ 建設事業を行う、雇用保険の適用事業所
が対象となります。
○ 本助成金の利用に当たっては、あらかじめ、
事業計画の届出等が必要となる場合があります。
○ 事業所が複数に分かれており、それぞれの
事業所において雇用保険に加入している場合、
各事業所の代表者が事業所を管轄する都道府県
労働局、又はハローワークに申請する必要があり
ます。
次回は利用にあたっての注意点その2です。
お問い合わせは
助成金コンサルティングまで (担当:ゆはら)
電話 050-3352-5355
社労士なら、多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
『ゆはら社会保険労務士事務所』。 会社を運営していくうえで感じることの
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