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今回も前回に引き続き、

『両立支援助成金
（子育て期短時間勤務支援助成金）』

の助成内容を解説します。

助成内容 ４

【支給対象となる短時間勤務】
次の１から３までのいずれかに該当するものであること。
①　１日の所定労働時間を短縮する短時間勤務　　（１日の所定労働時間が７時間以上の者について、
　　１日の所定労働時間を１時間以上短縮しているもの　　に限られます。）
②　 週又は月の所定労働時間を短縮する短時間勤務　（１週当たりの所定労働時間が３５時間以上の者に　　ついて、１週当たりの所定労働時間を１割以上短縮　　しているものに限られます。）
③　 週又は月の所定労働日数を短縮する短時間勤務　　（１週当たりの所定労働時間が５日以上の者について、　　１週当たりの所定労日数を１日以上短縮しているもの　　に限られます。）

次回は受給手続きについて解説いたします。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

mail office@j-consulting.jp

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