助成金シリーズその154 均衡待遇・正社員化推進奨励金（短時間正社員制度）（4）
今回は、
『均衡待遇・正社員化推進奨励金（短時間正社員制度）』
の受給手続きについての解説です。
受給手続き
支給申請書を、連続する３ヵ月以上の期間制度を利用し、
利用開始後６ヵ月分の賃金を支給した日の翌日から
起算して３ヵ月以内に、主たる事業所（本社等）の所在地を
管轄する都道府県労働局雇用均等室に提出してください。
○ 支給申請までの流れの具体例（２人目～１０人目に
ついても同様。ただし、支給対象期間内に制度の利用を
開始する必要があります。）
次回は利用にあたっての注意点ついて解説いたします。
お問い合わせは
助成金コンサルティングまで （担当：ゆはら）
電話 ０５０－３３５２－５３５５
社労士なら、多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
『ゆはら社会保険労務士事務所』。 会社を運営していくうえで感じることの
多い「労務管理」の疑問や相談にお答えします。
会社設立・会計・労務・労働者派遣・助成金・融資・起業・許認可などの経営相談はアントレグループ
TEL 0120-26-4445 受付時間 平日・土曜日 9：00～19：00（日祝は休み）
お問い合わせはこちらから
- ［東京オフィス］〒107-0052 東京都港区赤坂9-1-7 秀和赤坂レジデンシャル255号
- ［仙台オフィス］〒980-0022 仙台市青葉区五橋1-1-58 ダイアパレス仙台中央615号
- ［泉中央オフィス］〒981-3133 仙台市泉区泉中央3-19-11 ロイヤルヒルズ赤坂202号
- ［長町オフィス］〒982-0011 仙台市太白区長町一丁目7番28号 ライオンズマンション長町一丁目2階
![[ご相談無料]まずはお気軽にご連絡ください。TEL:0120-26-4445[受付時間平日10:00〜21:00（土日祝日は休み）]](https://www.j-consulting.jp/wp-content/themes/theme-yuhara2/img/contact.png)
