助成金シリーズその141　　均衡待遇・正社員化推進奨励金（正社員転換制度）（５）

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2012/02/17

今回は、

『均衡待遇・正社員化推進奨励金（正社員転換制度）』

の受給手続きについての解説です。

受給手続き
支給申請書を、支給対象労働者に正社員としての６ヵ月分の賃金を支給した日の翌日から起算して３ヵ月以内に、主たる事業所（本社等）の所在地を管轄する都道府県労働局雇用均等室に提出する必要があります。
○ 　支給申請までの流れの具体例　　（２人目～１０人目についても同様。ただし、支給対象期間内に正社員に転換する必要があります。）

　次回は利用にあたっての注意点について解説いたします。

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社労士なら、多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
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