今回は前回に引き続き、

『精神障害者にピアサポートの業務を

担当させた場合の助成金』の助成内容の解説です。
助成内容
精神障害者の雇入れ又は休職者の職場復帰の日の 前後６か月間に社内の

精神障害者を担当者として配 置することが必要となります。

 

１ 　社内の精神障害者が担当するピュアサポート業務

次のいずれかに該当するものにつき助成金支給の対象となります。

（１）　精神障害者の職場定着や休職者の職場復帰を勧めるために必要とされる配慮事項等に

　　　係る事業所への助言
（２）　当該事業所の産業保健スタッフ等の協力の下での精神障害者又は休職者に対する、

　経験に基づいた職場生活、職場復帰等に関する情報提供、助言等
（３）　（１）又は（２）のほか、精神障害者の職場定着又は休職者の職場復帰に資する業務

２ 　支給額

社内の精神障害者の配置にあたり25 万円

次回、受給手続について解説します。

 

 

 

 

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