今回は前回の続きで、

季節労働者を通年雇用した場合の助成金の助成内容２つめの

解説です。

この助成金は北海道、青森県等(１３道県)の積雪寒冷地に

おいて、賃金等の一部が助成される制度です。

助成内容の２つめは、

２ 　季節労働者を通年雇用したものの、一時的に休業させた

　　場合は、事業所内・外就業助成の申請回数３回のうち、

　　年度ごとに事業所内・外就業助成か休業助成のいずれかを

　　選択し、対象労働者１名あたり２回まで助成金が

　　支給されます。

助成額は、

【休業助成の申請が１回目の場合】

１ 月から４ 月に支払った休業手当（ 最大60 日分） 及び

対象期間に支払った賃金（ 休業手当を除く） の合計額の1/2

(限度額：新規継続労働者71万円 継続,再継続労働者54万円)

【休業助成の申請が２回目の場合】

１ 月から４ 月に支払った休業手当（ 最大60 日分） 及び

対象期間に支払った賃金（休業手当を除く）の合計額の

1/3 （54万円を限度）

次回は助成内容３つめを解説します。

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