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C-5.職場意識改善助成金:職場環境改善コース（難易度：b）

概要

労働時間や年次有給休暇などに関する規定を改善する事により、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進を図った場合、助成されます。

助成額

• 成果目標を2つとも達成：補助率3／4（上限100万円）
• どちらか一方を達成：補助率5／8（上限83万円）
• どちらも未達成：補助率1／2（上限67万円）

労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新の取組の場合

成果目標を2つとも達成：補助率3／4（上限100万円）

厚生労働省は企業に対して社員の有給消化義務付けの方針の検討に入っています。
申請の受付は平成27年10月15日（木）までです。
今のうちから有給消化の改善を図り、助成金の申請をしましょう。

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