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平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、キャリアアップ助成金についての解説です。

Ｇ　キャリアアップ・人材育成関係の助成金
23　キャリアアップ助成金
Ⅰ　正規雇用等転換コース

有期契約労働者等の正規雇用等への

転換または派遣労働者の直接雇用化を

行った事業主に対して助成されます。

【助成額】

①有期契約労働者
→正規雇用 1人あたり30万円（中小企業は40万円）

②有期契約労働者
→無期雇用 1人あたり15万円（中小企業は20万円）

③無期雇用労働者
→正規雇用 1人あたり15万円（中小企業は20万円）

平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間に
転換等を行った場合、
1人あたり①40万円(50万円)③25万円(30万円)を支給

平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間に
派遣労働者を正規雇用で直接雇用する場合、
10万円を加算

次回は、人材育成コースについての解説いたします。