Tweet

今回は、

「精神障害者等ステップアップ雇用奨励金

　　　　及びグループ雇用奨励加算金」

の助成内容の続きを解説をいたします。

【助成内容②】

１ 精神障害者等ステップアップ雇用

【支給額】
　対象者１人当たり月額２万５千円（最大12 か月間）

　ただし、対象者が本人の都合により休暇を取得
した場合、ステップアップ雇用期間中に対象者の
都合により離職した場合、ステップアップ雇用期間
の途中で常用雇用へ移行した場合など、雇用期間
が１か月に満たない月は、就労を予定していた日数
に対する実際に就労した日数の割合に応じて、次の
とおりの額が支給されます。　　

　Ａ　＝　対象者が１か月間に実際に就労した日数
　　　　　　 対象労働者が当該１か月間に就労を
　　　　　　　　　　　予定していた日数

Ａ≧60％　　　　　 ⇒　 支給額（月額）25,000円

60％＞Ａ＞０％　 ⇒　支給額（月額）10,000円

Ａ＝０％　　　　　　⇒　　不支給

　
【ステップアップ雇用の条件】
　　雇用期間 　　　　　　3ｹ月以上12 か月以内
　　週所定労働時間 　 10 時間以上

＊事業主と対象者は３か月以上12 か月以内の
　有期雇用契約を締結することが必要です。

　
次回も助成内容の続き、グループ雇用
について解説してまいります。

お問い合わせは
助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

電話　０５０－３３５２－５３５５

mail office@j-consulting.jp

助成金のことならば

新顧問契約！！月額3,980円

会社設立ならば（首都圏）

会社設立ならば（仙台）

社労士なら、
多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
『ゆはら社会保険労務士事務所』。 会社を運営していくうえで感じる
ことの 多い「労務管理」の疑問や相談にお答えします。