H24年度版助成金シリーズ82 ３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（6）

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2012/10/28

今回も、
「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」

の利用にあたっての注意点についてです。

【利用にあたっての注意点②】

○ 　雇用開始日の前日から起算して、
　　６ｹ月前の日から支給申請書を提出
　　する日までの間に､事業所で雇用する
　　被保険者（短期雇用特例被保険者
　　及び日雇労働被保険者を除く。）を
　　事業主都合により解雇等をしている場合、
　　又は同時期に、事業所において特定
　　受給資格者となる離職理由で離職した
　　者が３人を超え、かつ、雇用を開始した日
　　における被保険者数の６％に相当する数
　　を超えて離職させた場合、奨励金は支給
　　されません。

○ 　解説しました他にも一定の支給要件が
　　ある場合がありますので、お近くの都道府県
　　労働局、ハローワーク又は新卒応援ハロー
　　ワークまでお尋ねください。

　次回から新しい助成金の解説に移ります。

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