今回は、

『キャリア形成促進助成金

（中小企業雇用創出等能力開発助成金）』

の受給手続きその２です。

 

　これは、都道府県知事から改善計画の認定を

受けた中小企業者等が、労働者に職業訓練の

実施又は労働者の自発的な職業能力開発を支援

した場合の助成金です。

 

【受給手続きその２】
助成金の申請手続きは、次のとおりとなっています。
❹　届出を行った年間職業能力開発計画に沿った

　　訓練を実施しする。

　　　　　　　　⇓

❺　終了した訓練について、支給申請書を訓練などの

　　終了後２カ月以内（※）に事業所の所在地を管轄

　　する労働局へ提出する。

　　　（※）当分の間は４月１日～９月末日に終了した訓練などは

　　　　　10月１日～11月末日、

　　　　　10月１日～翌年３月末日に終了した訓練などは４月１日～

　　　　　５月末日に提出することもできます。

 

　　　　　　　　⇓

❻　労働局において、支給要件に合致しているかを

　　審査し、支給要件を満たしているものについて

　　助成金が受給される。

　

次回は利用にあたっての注意点解説いたします。

お問い合わせは

助成金コンサルティングまで　（担当：ゆはら）

 

電話　０５０－３３５２－５３５５

mail office@j-consulting.jp

助成金のことならば

 

新顧問契約！！月額3,980円

 

会社設立ならば（首都圏）

会社設立ならば（仙台）

社労士なら、多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
『ゆはら社会保険労務士事務所』。 会社を運営していくうえで感じることの
多い「労務管理」の疑問や相談にお答えします。