助成金シリーズその215　　職場適応援助者助成金（2）

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2012/05/10

今回は前回からスタートしました、

『職場適応援助者助成金』

の助成内容について解説します。

助成金①【第１号職場適応援助者助成金】
　○ 法人格を有していること、定款又は寄付行為
　において障害者の就労支援が規定されている
　こと、第１号職場適応援助者研修を修了した者を
雇用していること、障害者雇用に係る支援の実績
があること及び地域障害者職業センターとの業務
連携関係があること等を満たす社会福祉法人等に
よる援助の事業

対象となる障害者
･身体障害者
･知的障害者
･精神障害者
･発達障害者
･その他、第１号職場適応援助者による援助を行う
ことが特に必要であると機構が認める障害者　　

限度額
･援助の事業を実施した日数１日につき14,200 円
（１日につき３時間に満たない場合は日額7,100 円）
（第１号職場適応援助者１人につき月28万４千円まで）
･雇用前支援において協力事業主に支払った費用相当額
１日につき2,500 円（支援対象となる障害者１人につき
月５万円まで）
･第１号職場適応援助者研修の受講に係る旅費相当額
又は機構が別に定める限度額のいずれか低い額
（研修修了後６か月を超えて援助の事業を開始しない
場合は不支給）

支給期間
援助期間中１人あたり１回につき１年８カ月限度

次回は助成内容２を解説いたします。

お問い合わせは
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社労士なら、多数の顧問実績のある社会保険労務士柚原幸治が代表を務める
『ゆはら社会保険労務士事務所』。会社を運営していくうえで感じることの
多い「労務管理」の疑問や相談にお答えします。