助成金シリーズその117 建設業離職者雇用開発助成金（１）
今回から新しい助成金、
『建設業を離職された方を
雇い入れた場合の助成金』
についての解説をスタートします。
４５歳以上６０歳未満の建設業離職者を、
ハローワーク等の紹介により、雇い入れた
建設業以外の事業主に対し、賃金の一部が
助成されます。
次回、奨励金が支給されるための条件等の
詳しい助成内容について解説します。
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