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平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、通年雇用奨励金についてです。

Ｅ　雇用環境の整備関係等の助成金
21 通年雇用奨励金

北海道、東北地方等の積雪

または寒冷の度が特に高い地域

において、冬期間に離職を余儀

なくされる季節労働者を通年雇用

した事業主に対して助成されます。

【助成額】

【事業所内就業、事業所外就業】
支払った賃金の２／３（第１回目）、
支払った賃金の１／２（第２～３回目）

【休業】
休業手当と賃金の１／２（第１回目）
１／３（第２回目）

【業務転換】
支払った賃金の１／３

【訓練】
支給対象経費の１／２（季節的業務）
２／３（季節的業務以外）

【新分野進出】
支給対象経費の１／10

【季節トライアル雇用】
支払った賃金の１／２（減額あり）

次回からは、
仕事と家庭の両立支援関係の助成金について解説いたします。